Administración de sueldos y salarios en el control de gastos del personal en la Alcaldía del Municipio Valera, Estado Trujillo durante el periodo 2012

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general analizar la administración de sueldos y salarios en el control de gastos del personal en la alcaldía del municipio Valera, estado Trujillo. La investigación fue diseño descriptivo, de campo, no experimental; Para la cual se utilizó una población de doce (12) sujetos informantes. A quienes se les aplico un cuestionario contentivo de 27 ítems con opciones de múltiples repuestas, que fue validado mediante el juicio de tres expertos, donde se evidencio que no existe dentro de la organización ,los pasos del proceso de administración de salarios, los cuales son: evaluación de cargos, clasificación de cargos, investigación salarial y política salarial, accediendo a esto se recomienda adoptar procesos de administración de salarios, para el mejoramiento de sueldos y salarios de los trabajadores de la alcaldía.