A visão dos recursos humanos ao trabalho análogo à escravidão no meio empresarial

Abstract

O presente artigo tem como objetivo pesquisar o conceito de trabalho análogo à escravidão e como ele se reproduz nas relações de trabalho no Brasil. O segundo objetivo deste artigo é instruir como o departamento de recursos humanos deve se posicionar respeitando a dignidade do trabalhador. Logo, adquirindo meios capazes de chegar até a condição da dignidade inerente a todos os homens, em conformidade com sentido de vida que não pode ser limitado a uma condição de sobrevivência.

This article aims to research the concept of labor analogous to slavery and how it is reproduced in labor relations in Brazil. The second objective is to direct how the human resources department should position itself respecting the dignity of the worker. Therefore, acquiring capable ways of reaching the condition of dignity inherent to all men, in conformity with the meaning of life that cannot be limited to a condition of survival.