Revista venezolana de gerencia: Envíos recientes
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Analysis of building behavior in construction industry and its relationship with its business performance for state contracting in Boyacá, Colombia
(Universidad del Zulia, 2022-10-16)Construction provides the infrastructure necessary for the progress of modern societies and responds favorably to global economic dynamics. This performance is conducted through business performance, when formulating and ... -
Clima organizacional en las pymes del sector comercio de la ciudad de Ayacucho
(Universidad del Zulia, 2022-10-28)Recientemente ha tomado un creciente interés el estudio del talento humano para la comprensión del desarrollo empresarial. Un adecuado entorno laboral favorece al óptimo desempeño de los trabajadores en sus labores. De ... -
Satisfacción laboral: algunas consideraciones
(Universidad del Zulia, 2022-10-10)Actualmente, toma interés el abordaje de la satisfacción laboral como un aspecto clave en el desarrollo y rendimiento de todo tipo de organizaciones. Una empresa que posee altos niveles de satisfacción entre sus empleados ... -
Resiliencia como mediador del funcionamiento psicológico positivo en mujeres víctimas de violencia
(Universidad del Zulia, 2022-10-11)Ante la diversidad de problemas que han afectado el bienestar y salud mental de la población, especialmente el funcionamiento psicológico, y teniendo limitación para acceder a trabajos donde se explique qué papel desempeña ... -
Programas de bienestar universitario y su impacto en el rendimiento académico de los estudiantes
(Universidad del Zulia, 2022-11-02)El artículo tiene como objetivo evaluar el impacto de los programas de bienestar universitario en el rendimiento académico de estudiantes de una universidad pública en Colombia. Metodológicamente, se desarrolló como un ... -
Motivación laboral en pymes del sector construcción, Lima
(Universidad del Zulia, 2022-10-31)En las últimas décadas, investigaciones han demostrado que la motivación laboral es un componente clave para el rendimiento óptimo de las organizaciones de cualquier sector de la economía. Trabajadores altamente motivados ... -
Resiliencia organizacional (ERESO) en una muestra de profesores peruanos: Validación de escala
(Universidad del Zulia, 2022-09-19)La resiliencia organizacional es la metacapacidad humana útil para el control de las crisis institucionales o ante eventos desastrosos que influyan en las estructuras organizacionales, por cuanto es necesario evaluarla ... -
Burnout en docentes de instituciones educativas del régimen Costa del Ecuador
(Universidad del Zulia, 2022-11-01)El objetivo de este estudio es determinar los niveles de burnout existente en los docentes de las Unidades Educativas del Ecuador, régimen costa. Esta investigación es de tipo cuantitativa, con un alcance exploratorio y ... -
Acoso laboral como elemento predictivo de la depresión en el sector de medianas y pequeñas empresas de la región Piura-Perú
(Universidad del Zulia, 2022-10-17)El objetivo propuesto para esta investigación consistió en explicar cómo el acoso laboral puede convertirse en un elemento predictivo de la depresión en el sector Mype Región Piura-Perú. Para lograr dicho objetivo se ... -
Determinantes sociales y proyección laboral: Profesionales universitarios en gestión, Chile
(Universidad del Zulia, 2022-10-13)La proyección laboral en el contexto actual es un desafío complejo. El presente estudio describe los determinantes sociales que explican la proyección laboral de un profesional de gestión, cuya formación se realizó en ... -
Discriminación por orientación sexual en el lugar de trabajo y sus efectos organizacionales
(Universidad del Zulia, 2022-11-01)La discriminación de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales, Queen, Intersexuales, Asexuales y otras personas no heterosexuales (+), (LGBTQIA+) afronta desafíos cada vez más complejos en lo que se refiere a la libertad ... -
Relación entre personalidad y toma de decisiones en los juegos económicos
(Universidad del Zulia, 2022-10-07)El análisis de la personalidad de los miembros de una organización puede ser un elemento clave en la gestión empresarial. Esta investigación tiene como objetivo estudiar los incentivos de cooperación a través de la ... -
Editorial: Desempeño laboral y bienestar social en las organizaciones
(Universidad del Zulia, 2023-01) -
Contribución del sector industrial manufacturero al producto interno bruto del Ecuador
(Universidad del Zulia, 2023-09-04)La industrialización es el principal mecanismo de desarrollo económico en un país, que es medido a través del PIB. En el Ecuador, las actividades las actividades con mayor participación por ingresos son las actividades de ... -
Potencial turístico del Departamento de La Paz, Bolivia
(Universidad del Zulia, 2023-10-18)El Departamento La Paz (Bolivia) es un destino con potencial para el turismo de reuniones o MICE (Meetings, Incentives, Conventions and Exhibitions), una modalidad de turismo de reuniones que aporta beneficios económicos, ... -
Teoría general de sistemas: un enfoque estratégico para la planificación institucional
(Universidad del Zulia, 2023-10-30)El propósito de este estudio es realizar un análisis crítico de los sistemas de planificación desde la perspectiva de la Teoría General de Sistemas (TGS) y su aplicación interdisciplinaria hacia enfoques estratégicos de ... -
Rol del liderazgo digital en la era de la información
(Universidad del Zulia, 2023-10-30)El Liderazgo Digital (LD) ha emergido como un área de interés creciente en la academia y la industria. Este estudio cuantitativo con enfoque bibliométrico analizó publicaciones científicas sobre LD entre 2018 y 2022 en ... -
Influencia del aprendizaje organizacional en el desempeño de organizaciones educativas tecnológicas de nivel medio superior*
(Universidad del Zulia, 2023-10-30)El objetivo de esta investigación fue determinar que influencia tiene el Aprendizaje Organizacional (AO) en el Desempeño Organizacional (DO) de las Instituciones Tecnológicas Educativas de Nivel Medio Superior (CBTis y ... -
Perfil del capital humano del sector construcción: un análisis desde la perspectiva de competencias emocionales
(Universidad del Zulia, 2023-10-09)La perspectiva sobre la que se basan los estudios de gestión del capital humano en el sector de la construcción, generalmente no aborda aspectos relacionados con el recurso humano desde el punto de vista del comportamiento ... -
Impacto de las dimensiones económicas en la felicidad de las personas
(Universidad del Zulia, 2023-10-03)El bienestar es generalmente entendido como un estado que reporta satisfacción a las personas, por lo que es algo deseable. Existen elementos de ese estado que son de carácter netamente económico y que juegan un papel ...