• Ética, estado y gestión pública en América Latina 

      Rincón Martínez, Angela María; Obando Peralta, Ena Cecilia; Durand Azcárate, Luis Augusto; Durand Azcárate, Luis Augusto; Alza Collantes, Carlos Jesús (Universidad del Zulia, 16-09-22)
      La gestión pública se comprende como el conjunto de procedimientos orientados para administrar los recursos disponibles del Estado, ente político-social surgido para preservar los intereses ciudadanos. No obstante, aunque ...
    • Hacia una revisión sistemática del concepto de turismo patrimonial 

      Libri, Margherita; Tregua, Marco; Medina-Viruel, Miguel Jesús; Pérez-Gálvez, Jesús Claudio (Universidad del Zulia, 2020-11-01)
      La Organización Mundial del Turismo subrayó la importancia del turismo cultural y patrimonial, ya que conlleva y aglutina cultura, arte, creatividad y aprendizaje; además, esta forma de turismo favorece un desarrollo de ...
    • Paralelismos en la gestión administrativa y financiera de artesanos de Ecuador y Colombia* 

      Ordóñez Parra, Janice; Luna Altamirano, Kléber; Mendieta Andrade, Patricio; Rodríguez Barrero, Mario Samuel (Universidad del Zulia, 2022-07-07)
      El sector artesanal es un importante eje de desarrollo económico, fuente de ingreso para las familias de artesanos y una manifestación cultural de los pueblos. El objetivo es identificar los aspectos que caracterizan la ...
    • Resiliencia organizacional (ERESO) en una muestra de profesores peruanos: Validación de escala 

      Holguin-Alvarez, Jhon; Ruiz-Salazar, Jenny; Luza Castillo, Freddy Felipe; Huaita Acha, Delsi Mariela (Universidad del Zulia, 2022-09-19)
      La resiliencia organizacional es la metacapacidad humana útil para el control de las crisis institucionales o ante eventos desastrosos que influyan en las estructuras organizacionales, por cuanto es necesario evaluarla ...
    • Prácticas de mercadeo y retos empresariales en Boyacá: Hipercompetitividad en la agroindustria alimentaria 

      Ortiz, Laura; Melo, Ligia; Nova, Luis (Universidad del Zulia, 2022-09-20)
      Los continuos avances tecnológicos, los cambios económicos y distintos fenómenos presentados en la actualidad han forzado a las organizaciones a buscar maneras de prepararse para asumir retos de diversa índole y diseñar ...
    • Investigación académica: Recolección de datos, tecnologización y pandemia 

      Useche, María Cristina; Pereira Burgos, Morela; Artigas, Wileidys (Universidad del Zulia, 2022-09-22)
      Desde que el Covid-19 fue declarado pandemia, los investigadores académicos han procurado mantener la continuidad de los procesos científicos y superar las dificultades del trabajo de campo; eso motivó a explorar las ...
    • Anomalía del portafolio de mínima varianza del mercado de valores colombiano 

      Acevedo Amorocho, Alejandro; Celis, Jennifer; Ballesteros, Libardo; Cala Díaz, María Teresa (Universidad del Zulia, 2022-10-05)
      La hipotética presencia de la anomalía de rendimientos superiores de la cartera de mínima varianza, en comparación con las carteras ponderadas por la capitalización de mercado, se ha identificado como uno de los principales ...
    • Relación entre personalidad y toma de decisiones en los juegos económicos 

      López, Rafael; Calvo, José Luis; De la Torre, Ignacio (Universidad del Zulia, 2022-10-07)
      El análisis de la personalidad de los miembros de una organización puede ser un elemento clave en la gestión empresarial. Esta investigación tiene como objetivo estudiar los incentivos de cooperación a través de la ...
    • Estudio bibliométrico sobre Pymes: análisis de artículos de la base de datos Scopus 

      Quindemil Torrijo, Eneida María; Cobo Ferrín, Elizabeth Paola; Chaparro Martínez, Exio Isaac; Padrón Quindemil, Franklin (Universidad del Zulia, 2022-10-07)
      Se presenta una investigación cuyo objetivo está en analizar el comportamiento de la producción científica sobre Pymes, dada la importancia que tiene para la generación de empleos a partir de la producción y distribución ...
    • Satisfacción laboral: algunas consideraciones 

      Diaz Dumont, Jorge Rafael; Ledesma Cuadros, Mildred Jénica; Tito Cárdenas, Julia Victoria; Carranza Haro, Luis Ronar (Universidad del Zulia, 2022-10-10)
      Actualmente, toma interés el abordaje de la satisfacción laboral como un aspecto clave en el desarrollo y rendimiento de todo tipo de organizaciones. Una empresa que posee altos niveles de satisfacción entre sus empleados ...
    • Transformación Digital Empresarial: Revisión de producciones investigativas 2017 – 2021* 

      Ávila-Guerrero, Flor Marlen; Bernal Díaz, Ingrid Vanessa; Monroy Gómez, Diana Alexandra (Universidad del Zulia, 2022-10-10)
      El término transformación digital no solo se usa para indicar las implicaciones disruptivas de las tecnologías digitales, sino también, el impacto que tiene al ser una ventaja competitiva y de diferenciación. Por ello, ...
    • Operación Logística Internacional para la importación de productos de China - Colombia 

      Galán Jurado, Álvaro; Díaz Díaz, Lauriza; Fábregas Villegas, Jonathan; Márquez Santos, Mauricio (Universidad del Zulia, 2022-10-10)
      Las operaciones logísticas juegan un papel crucial en el comercio global, generando impacto en las operaciones a nivel internacional. Por consiguiente, el estudio se centra en evaluar la operación logística internacional ...
    • Resiliencia como mediador del funcionamiento psicológico positivo en mujeres víctimas de violencia 

      Remaycuna-Vasquez, Alberto; Vela-Miranda, Oscar Manuel; Atoche-Silva, Luz Angelica; Carrión-Barco, Gilberto (Universidad del Zulia, 2022-10-11)
      Ante la diversidad de problemas que han afectado el bienestar y salud mental de la población, especialmente el funcionamiento psicológico, y teniendo limitación para acceder a trabajos donde se explique qué papel desempeña ...
    • Responsabilidad social universitaria en instituciones de educación superior de la Provincia de El Oro, Ecuador 

      Salcedo-Muñoz, Virgilio; Arias Montero, Vicente; Nuñez Guale, Linda; Moreno Loaiza, Carlos (Universidad del Zulia, 2022-10-11)
      La responsabilidad social universitaria se constituye en un elemento central para Instituciones de Educación Universitaria a nivel mundial; forma parte de la esencia del servicio que este tipo de instituciones ofrece a ...
    • Determinantes sociales y proyección laboral: Profesionales universitarios en gestión, Chile 

      Alvear- Vega, Sandra1 (Universidad del Zulia, 2022-10-13)
      La proyección laboral en el contexto actual es un desafío complejo. El presente estudio describe los determinantes sociales que explican la proyección laboral de un profesional de gestión, cuya formación se realizó en ...
    • Marketing experiencial en el valor de marca: Revisión sistemática 

      Zavaleta Salazar, María Cristina; Cavero Gómez, Melani Danafer; Garagatti Montufar, Kevin Gianperre; Venegas Rodriguez, Pedro Bernabe (Universidad del Zulia, 2022-10-13)
      En la actualidad la exigencia de los clientes no solo está enfocada en el producto y sus cualidades, sino en todas aquellas experiencias que los hagan sentirse identificados y les permitan crear un vínculo emocional con ...
    • Determinants of attitude towards and purchase intention of private label brands in Ecuador 

      Macías, Washington; Arias Bayona, Angie; Bollorino Montoya, Sharon; Sanga Hernandez, Lissette (Universidad del Zulia, 2022-10-13)
      The purpose of this study is to explain which factors influence the attitude towards private label products and their purchase intention in Ecuador. In this regard, the hypothetical effects of store image, familiarity ...
    • Analysis of building behavior in construction industry and its relationship with its business performance for state contracting in Boyacá, Colombia 

      Hernández Carrillo, Carlos Gabriel; Gutiérrez Junco, Oscar Javier; Sarmiento Rojas, Jorge Andrés (Universidad del Zulia, 2022-10-16)
      Construction provides the infrastructure necessary for the progress of modern societies and responds favorably to global economic dynamics. This performance is conducted through business performance, when formulating and ...
    • Acoso laboral como elemento predictivo de la depresión en el sector de medianas y pequeñas empresas de la región Piura-Perú 

      Mogollón García, Francisco Segundo; Becerra Rojas, Linda Diana; Núñez Puse, Sonia Magali; Ancajima Mauriola, Julio Sergio Adolfo (Universidad del Zulia, 2022-10-17)
      El objetivo propuesto para esta investigación consistió en explicar cómo el acoso laboral puede convertirse en un elemento predictivo de la depresión en el sector Mype Región Piura-Perú. Para lograr dicho objetivo se ...
    • Clima organizacional en las pymes del sector comercio de la ciudad de Ayacucho 

      Bravo Rojas, Leonidas Manuel; Egusquiza Rodriguez, Margarita Jesús; Ruiz Choque, Mario; Manrique Nugent, Manuel Alberto Luis (Universidad del Zulia, 2022-10-28)
      Recientemente ha tomado un creciente interés el estudio del talento humano para la comprensión del desarrollo empresarial. Un adecuado entorno laboral favorece al óptimo desempeño de los trabajadores en sus labores. De ...