Percepción subjetiva del esfuerzo físico y síndrome de burnout en Personal de uci: estudio en cajamarca

Abstract

El síndrome de Burnout representa un desafío en profesionales de salud, especialmente en unidades de cuidados intensivos (UCI), donde la exposición constante a situaciones críticas incrementa el riesgo de fatiga y desgaste emocional. Este estudio transversal y correlacional tuvo como objetivo analizar la asociación entre la percepción subjetiva del esfuerzo físico y el síndrome de Burnout en personal de UCI de un hospital de Cajamarca, Perú. La muestra incluyó 64 profesionales de medicina y enfermería, evaluados mediante la Escala de Borg y el inventario de Burnout de Maslach (MBI). Los resultados evidenciaron bajos niveles de agotamiento emocional (87,5%) y despersonalización (84,4%), junto con alta realización personal (62,5%), en contraste con estudios internacionales que reportan prevalencias moderadas a altas. La percepción de esfuerzo físico fue mayor en mujeres, trabajadores con menos de 10 años de experiencia y personal contratado. Además, los niveles bajos de esfuerzo se asociaron significativamente con menor probabilidad de presentar agotamiento emocional. Estos hallazgos indican que la carga física percibida y las condiciones laborales influyen en la vulnerabilidad al Burnout. Se recomienda implementar estrategias de redistribución de tareas, rotación de personal y medidas ergonómicas para reducir la fatiga y fortalecer la resiliencia en contextos críticos.

Burnout syndrome represents a challenge for healthcare professionals, especially in intensive care units (ICUs), where constant exposure to critical situations increases the risk of fatigue and emotional exhaustion. This crosssectional and correlational study aimed to analyze the association between the subjective perception of physical exertion and burnout syndrome in ICU staff at a hospital in Cajamarca, Peru. The sample included 64 medical and nursing professionals, assessed using the Borg Scale and the Maslach Burnout Inventory (MBI). The results showed low levels of emotional exhaustion (87.5%) and depersonalization (84.4%), along with high personal accomplishment (62.5%), in contrast to international studies that report moderate to high prevalences. The perception of physical exertion was higher in women, workers with less than 10 years of experience, and contracted personnel. Furthermore, low levels of exertion were significantly associated with a lower likelihood of experiencing emotional exhaustion. These findings indicate that perceived physical load and working conditions influence vulnerability to burnout. It is recommended to implement strategies for task redistribution, staff rotation and ergonomic measures to reduce fatigue and strengthen resilience in critical contexts.