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dc.contributor.advisorFigueredo C., Richard Alexis
dc.contributor.authorCristancho Hernández, Andrea
dc.contributor.otherVillasmil, Maria Alejandra
dc.date.accessioned2022-08-01T15:22:42Z
dc.date.available2022-08-01T15:22:42Z
dc.date.issued2012-07-09
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/8417
dc.descriptionCota : HF5549 C7en_US
dc.description90 h.en_US
dc.descriptionMagíster Scientiaeen_US
dc.descriptionBiblioteca : Economía (siglas: euie) ; Centro de Investigaciones de Desarrollo Empresarial (siglas: eucide) y Tulio Febres Cordero (siglas: eub)en_US
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito Diseñar un sistema de evaluación del desempeño del Recurso Humano en la gobernación del estado Mérida, para ello se analizó el conocimiento del personal sobre la evaluación de desempeño del recurso humano y se diagnosticó como llevan a cabo la gestión y procesos administrativos en cuanto a la evaluación de desempeño del recurso humano, la investigación está fundamentada bajo la metodología de Proyecto Factible, bajo un diseño de investigación de campo de carácter descriptivo la población objeto de estudio son los Jefes inmediatos con personal a su cargo que laboran en las 25 direcciones de la gobernación del estado Mérida, encontrando 120 jefes directos, tomando una muestra de 54. Y una segunda población que corresponde a los 1412 trabajadores de la gobernación del estado Mérida tomando una muestra de 93. La información se recolectará utilizando dos cuestionarios estructurados con preguntas cerradas, arrojando como conclusión la desinformación y desinterés en cuanto al sistema de evaluaciónen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Maestría en Administración de Empresas, Mención Gerenciaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectAdministración de personalen_US
dc.subjectPlanificación de recursos humanosen_US
dc.subjectMedición del trabajoen_US
dc.titleSistema de evaluación del desempeño del recurso humano en la gobernación del Estado Méridaen_US
dc.typeThesisen_US


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